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            怎样和比自己强的人交往

            18
            05月

            大部分人都善于结识新朋友但却忽略了“保养”和“推进”朋友关系所以熟人永远只是熟人无法成为帮你两肋插刀的朋友

            怎样和比自己强的人交往

            如何与比自己强的人交往
            文/?#25628;?/p>

            曾写过一篇日志“如何建立强有力的人脉关系”主要说了3点第一是要建立自己的价值简单说如果你自己没有利用价值就没有机会找到有价值的朋友第二是善于传递自己的价值或者说善于随时主动提供自己的帮助乐于助人才能得到别人的帮助第三是习惯向别人传递别人的价值用个时髦的?#19990;?#35828;要成为一个“推荐引擎”成为一个交际中心——?#27604;?#20132;际中心和交际花是有区别的

            前天看见FT中文网龙溪微微写了篇文章叫做你的交际力能否通吃附后很是同意她的意思是人要善于和不同年龄不同阶层的人交往尤其是比自己能力强的人交往——用我们的话来说就是要有“折腾”的能力人能否善于和自己不?#19981;?#30340;人交往是反映这个人是否个性成熟的标志

            ?#39029;?#24120;遇到女孩子咨询我或我太太说正在与某个男人交往但对于这个男人是否可以长期发展没有信心我们?#35805;?#22238;答说你看这个男人周围都是什么朋友如果你也?#19981;?#20182;的朋友而且他这些朋友大多能力强过他那么这个男人就没错至少方向没错具有增长潜力

            龙溪微微在文章里写人要能和比自己能力强的交往而且这也是很多人交际的弱点但她没有给出解决方法或者说究竟有什么技巧可以帮助你达到这个目的

            我这里尝试给个建议那就是对比你强的人永远先一步说“我目前遇到一个小问题你能帮我吗”

            这听起来有点奇怪对比自己强的人示弱这正是很多人的心结所在他们虽然尊重强者但总不愿意示弱虽然心中暗暗说“我要超过他”但嘴巴上常不肯服输其实越是强者走过很多弯路曾经失败过他总有很多经验和资源?#27604;?#36824;有最宝贵的人脉关系他?#35805;?#37117;善于分享而?#20197;?#24847;提拔后来人——大多数商业环境并非只有一个人才能生存的丛?#20540;?#24102;但是强势的人?#35805;?#19981;会主动开口予以帮助他也不能肯定每个遇到的人是否有他值得帮助的价值尤其是不了解的人主动寻求帮助说出你的问题——包括你解决问题的思路也有助于让他了解你

            因此试试下一次遇到比你能干的人主动开口寻求帮助你看看他有什么反应至少这也给你一个多了解对方看对方是否是一个对你真有帮助的人的机会

            但是别犯这些错误第一问题可以不?#19995;?#20294;是别愚蠢——假设你不确定是否愚蠢你可以说“我觉?#26790;?#36825;个问题有点愚蠢但我真的有些弄不明白……”坦诚更能为你加分

            第二问题永远要对方做选择题别让对方做问答题要问这个道理可以参见我05年的日志“金字塔原理和电梯原则”但你可以在对?#20132;?#31572;了“对”或“不对”之后继续问“为什么你会觉得我这个做法欠妥呢”

            第三展示询问的诚意虽然主动找个问题询?#35782;?#26041;无伤大雅但别假装在聆听聪明人永远比你相象中聪明你要真聆听甚至与对方讨论然后下一次遇见?#20445;?#21035;忘记说“感谢你上次给我的建议我回去之后按照你的说法实践了证明是成功的或者是失败的……”每个人都乐意听到反馈如果他发?#25351;?#20320;的建议是白费心机那么再下一?#25105;?#35753;他帮助你或给你建议就比较困难了

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